公司新聞
揚子江藥業(yè)集團四川海蓉藥業(yè)有限公司（以下簡稱“公司”）2023年度社會責(zé)任報告是根據(jù)《公司法》、《證券法》、《公司履行社會責(zé)任的報告編制指引》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司在履行社會責(zé)任方面的具體情況編制的。公司認為，企業(yè)在最有效地利用資源創(chuàng)造更大價值的同時，必須主動承擔(dān)對員工、環(huán)境和社會的責(zé)任，創(chuàng)造性地提出保護和優(yōu)化經(jīng)營生態(tài)的理念，積極參與資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的建設(shè)。
一、員工利益保障：
公司為確保員工利益保障，成立了職工工會，從用工之日起，一個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同；按月足額支付勞動者報酬，員工工資隨企業(yè)效益增長同步增長；保證員工依法享有休息休假權(quán)利；依法為本企業(yè)員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險；為員工提供職業(yè)教育和培訓(xùn)；保障員工的職業(yè)安全，為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；依法維護女職工的特殊權(quán)益，保證女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期相關(guān)待遇落實到位；改善員工生產(chǎn)條件，為員工提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動保護用品，重視職工生活設(shè)施建設(shè)，設(shè)立有員工活動室、籃球球場、健身房、閱覽室、KTV娛樂室、臺球室、打造員工休息區(qū)、茶水間，提供洗衣機免費服務(wù)；電瓶車充電服務(wù)；引入無人超市，設(shè)立了母嬰室、以及心理健康輔導(dǎo)室，竭盡所能滿足員工生活所需，努力為員工創(chuàng)造舒適的環(huán)境，在食、宿、行方面提供便捷。2023年，公司從員工實際需求出發(fā)，搭建員工溝通交流平臺，幫助其解決生產(chǎn)生活的實際問題100余項，通過“技控”加“人治”相結(jié)合的方式，減少員工加班；關(guān)注員工身心健康，公司深入實施職工健康工程，2023年開展年度體檢345人次，職業(yè)病體檢25人次，入職體檢46人，共計416人次；舉辦健康講座5場次。強化工會職能作用，提高節(jié)日福利，僅中秋福利在原來的基礎(chǔ)上就提高了3倍，升至每人150元的標準，同步發(fā)放過節(jié)費500元/人；舉辦員工生日會，開展特崗慰問、加班慰問，發(fā)放高溫、防寒補貼，提高社保、公積金繳存比利（員工全額工資購買）等實際舉措，進一步提高團隊穩(wěn)定性。2023年，持續(xù)以“求真、向善、尚美、勵新”為價值引導(dǎo)，創(chuàng)新活動載體，舉辦形式多樣、有益于提高企業(yè)凝聚力，增強員工幸福感的文體活動，共計開展了包括技能比賽、社會公益等活動105余次，大大增強了員工歸屬感、獲得感、幸福感。
二、安全環(huán)保方面：
公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針努力建設(shè)安全生產(chǎn)長效機制。在職業(yè)健康方面，以人為本，為員工配備符合國家要求的勞動防護用品，切實保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益；科學(xué)管理，開展職業(yè)健康體檢和作業(yè)場所危險因素監(jiān)測，將職業(yè)危害控制到最低程度，避免職業(yè)病發(fā)生。在環(huán)境保護方面，積極推行清潔生產(chǎn)，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營與環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展。在節(jié)能減排方面，公司加大節(jié)能減排投入，依托技術(shù)優(yōu)勢，促進低碳經(jīng)濟的發(fā)展，有效減少了社會對溫室氣體的排放；成立節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，加快技術(shù)改造，淘汰落后工藝和高耗能設(shè)備。
三、環(huán)境保護方面：
公司嚴格遵守《中華人民共和國環(huán)境保護法》，牢固樹立環(huán)保意識，深入開展環(huán)境宣傳教育，倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念，加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立“保護環(huán)境光榮、污染環(huán)境可恥”意識，堅持在企業(yè)發(fā)展中加強環(huán)境保護，在保護環(huán)境中促進企業(yè)發(fā)展。強化保護環(huán)境就是保護群眾健康的社會責(zé)任感，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”方針，切實肩負起環(huán)境保護的社會責(zé)任，促進社會、經(jīng)濟和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。公司嚴格遵守環(huán)保法規(guī)，堅持貫徹落實環(huán)境保護政策法規(guī)和標準，嚴格執(zhí)行排污申報和排污收費等制度，主動的接受環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法檢查和監(jiān)督管理，做到無環(huán)境污染事故發(fā)生，確保環(huán)境質(zhì)量改善。公司切實加強污染防治，加強企業(yè)節(jié)能減排投入和技術(shù)改造力度，確保節(jié)能減排目標全面實現(xiàn)。加強污染治理設(shè)施的運行管理，確保廢氣達標排放。積極實施清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，提高資源的綜合利用率，減少污染物的排放，確保環(huán)境安全。公司自覺接受社會監(jiān)督，加強企業(yè)環(huán)境管理，強化誠信意識，恪守環(huán)保信用，將誠信理念貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，全力打造“資源節(jié)約型和環(huán)境友好型”企業(yè)品牌。扎實推進企業(yè)環(huán)境信息公開工作，主動處理好公司與公眾關(guān)系，自覺維護好公眾的環(huán)境權(quán)益，自覺接受社會公眾和新聞媒體監(jiān)督。
在以后的工作中也敬請社會各界予以監(jiān)督。我們將進一步加強質(zhì)量、安全、環(huán)境方面的意識和相關(guān)工作，并努力做得更好，做誠信守法企業(yè)。
揚子江藥業(yè)集團四川海蓉藥業(yè)有限公司
2024年4月2日